Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ),
- ведение записей в трудовых книжках, их учет и хранение, подсчет трудового стажа,
- ведение учета предоставления отпусков работников, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков и др
Требования:
- профильное образование (средне-специальное/высшее),
- опыт работы от 1-3 лет,
- желательно знание программы 1С:Зарплата и управление персоналом,
- внимательность,
- ответственность
- официальное трудоустройство, полный социальный пакет,
- график работы 5\2 с 8:00-17:00,
- ЗП - от 46 000 - 51 000 руб.,
- доплаты за непрерывный трудовой стаж на предприятии,
- действует система скидок на медицинские услуги
Ключевые навыки
- Пользователь ПК
- Точность и внимательность к деталям
- кадровый документооборот
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию

